2024年5月招聘岗位需求及职位JD

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1、研发部经理 （1人、深圳）

任职资格：

1、年龄 ：28-40岁，性别：不限，

2、学历：本科及以上，专业：理工科

3、语言：英语CET-4,读写流利

4、软件：WORD\EXCEL等常用办公软件，2D、3D等制图软件

5、工作经验：5年以上外资或知名汽车零部件企业从事研发管理工作经验；

6、工作能力：具备资深的研发、工程系统管理能力；具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。

职责范围：

1、核心工作：协助研发总监对研发系统各模块的持续优化，防止风险；

2、重要工作：协助研发总监统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理；

3、常规工作：研发及工程系统标准化，流程化维护和相关培训

4、临时工作：重大客户的技术交流协助

5、其他工作：上级领导安排的其他工作

2、德语业务员（1人，深圳）

任职资格：

1、年龄：25-45岁，性别：不限；

2、学历：大专或以上学历，专业：机械、电气、市场营销或相关类专业；

3、办公软件：熟练操作各类办公软件office，SAP；

4、工作经验：3年以上德系主机厂，T1销售或工程经验，有德资线束T1或主机厂客户资源优先；

5、其他能力：工作积极性高、细致认真，具有较强的协调沟通能力和团队合作精神，能接受外派或长期境外出差。

职责范围：

1、核心工作：销售目标达成及货款回收；

2、重要工作：客户关系建立，客情维护，实现项目快速成交转换，配合团队及公司大项目落地和执行，获得德系客户认可；

3、常规工作：送样、报价、拜访、接待、技术交流、客诉处理及售后。

4、临时工作:公司内部合规化及上级安排的其他工作。

3、产品工程师（2人、深圳）

任职资格：

1、年龄：23-35，性别：不限；

2、学历：本科或以上，专业：机械及其自动化，语言：中文；

3、办公软件：熟练使用2D、3D制图软件办公软件；

4、工作经验：汽车零配件或者辅料领域2年以上工作经验；

5、工作能力：有产品设计开发及项目主导能力，思路清晰，独立解决问题的能力。

职责范围：

1、核心工作：产品设计开发及项目主导；

2、重要工作：产品持续优化，技术攻关、材料降本及技术创新，客户端技术交流；

3、常规工作：BOM的建立与维护，客户技术资料的制作；

4、临时工作：团队间的工作协助与技术支持；

5、其它工作：上级交办的其它工作任务。

4、产品创新工程师（3人，深圳）

任职资格：

1、年龄：22-32，性别：不限，视力：正常；

2、学历：本科或以上，专业：理工科专业均可，语言：中文；

3、办公软件：常规办公软件Word、Excel等，2D、3D设计制图软件熟练；

4、工作经验：爱好产品创新研究，有主导或者参与产品设计活动优先；

5、工作能力：能独立思考、解决问题，具备团队协作和产品设计钻研精神。

职责范围：

1、核心工作：主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；

2、重要工作：客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；

3、常规工作：创新型新产品的开发跟进与转化量产；

4、临时工作：协助产品工程师产品技术方案检讨与技术攻关工作；

5、其它工作：上级领导安排的其它临时性工作。

5、PPAP工程师（1人，DQE工程师、东莞）

任职资格：

1、年龄：25-35，性别：不限，视力：2.0；

2、学历：本科或以上，专业：机械及其自动化，语言：中英文，英文CET-4；

3、办公软件：熟练使用WPS、2D、3D制图软件办公软件；

4、工作经验：大专5年或本科3年及以上汽车制造行业从业经验，其中2年项目管理或者DQE工作经验；

5、工作能力：熟练运用五大质量工具，熟悉ISO9001/IATF16949，VDA6.3/6.5审核方式。

职责范围：

1、核心工作：大客户PPAP等认可资料的制作与提交；

2、重要工作：外资大客户审核研发体系文件的管理与现场应对支持；

3、常规工作：工程文件的受控管理；

4、临时工作：技术文件的制作；

5、其它工作：上级领导安排的其它工作。

6、QE工程师（3人、SQE、AQE：深圳；QE：江门)

任职资格：

1、年龄：25-35，性别：男，视力：正常；

2、学历：本科或以上，专业：不限，语言：CET-4；

3、办公软件：WORD/EXCLE/PPT；

4、工作经验：2-5年汽车行业质量管理和项目管理工作经验，熟悉IATF16949五大工具，有过汽车主机厂工作经验优先；

5、工作能力：能够独立主导质量改善项目和供应链管理的质量提升。

职责范围：

1、核心工作：AQE:产品开发前期质量策划与质量风险管理，SQE:供应商质量管理和供应商质量提升与改进；

2、重要工作：AQE:参与新产品的测试、试产、批量前三批跟进，主导问题检讨、制作CP/检验标准、友商产品分析，SQE:供应商交付业绩的统计、分析、组织检讨会议、新供应商审核。

3、常规工作：AQE:新产品开发前期质量问题跟进与总结，为其他项目提供参考，建立知识库SQE:供应商质量问题跟进与验证、总结；

4、临时工作：上级交办临时工作；

5、其它工作：实际工作过程中再进行调整和优化增加。

7、墨西哥业助（1人  蒙特雷）

任职资格：

1、年龄：22-35，性别：女性，视力：不限；

2、学历：大专或以上，专业：西班牙语，语言：西语及英语；

3、办公软件：熟练操作各类办公软件office，SAP；

4、工作经验：两年以上跟单工作经验；英语流利者优先；

5、工作能力：工作积极性高、细致认真，具有较强的协调沟通能力和团队合作精神。

职责范围：

1、核心工作：客户订单转化为内部订单、交期跟进、出货文件制作以及货款回收；

2、重要工作：日常客情维系（及时回复客户投诉/售后服务问题）；

3、常规工作：内部合规性资料整理（出货标签，箱单，发票，报关文件），与国内工厂负责人沟通协调订单和交期安排；

4、临时工作：配合业务争取订单，协助送样等；

5、其它工作：完成上级安排的其他工作，建厂初期配合厂长/上级做力所能力及的翻译，设备/材料进口清关协助（如有）。

8、测试工程师 （1人，东莞）

任职资格：

1、年龄：25-32岁  性别：不限  

2、学历：大专或以上学历，专业：电子、工程或材料等专业（理工类均可）

3、语言：英语读写熟练

4、工作经验：3年以上环境可靠性测试相关工作经验，综合能力优者可适当放宽，可接受优秀应聘毕业生。

5、工作能力：机械、电子、汽车制造教育背景，良好的沟通能力和团队协作能力，基础的英文读写能力，具备查阅英文标准资料、制作英语报告的能力。

职责范围：

1、核心工作：型式试验，试验计划的制定、测试的执行，试验结果的反馈和试验报告的编制。

2、重要工作：试验标准的解读并内部转化，试验夹治具、非标设备的开发，委外试验的跟进；

3、常规工作：试验设备日常的维护、点检、计量及MSA；仪器设备、量检具年度校准计划的编制和内校、外校执行

4、临时工作：执行试验设备的期间核查，实验室对比等

5、其他工作：上级交办的其他工作。

9、业务员（6名、苏州）

任职资格：
1、年龄：22-35，性别：不限，视力：良好；
2、学历：大专或以上，专业：市场营销，语言：普通话标准，英语优先；
3、办公软件：具备熟练操作office办公软件；
4、工作经验：有一年或多年行业相关工作经验者优先，有一年或以上驾驶经验，应届生可培养；
5、工作能力：性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析、判断能力和良好的客户服务意识。
职责范围：
1、核心工作：熟悉并了解铁路行业、燃油或新能源汽车、柴油机、新能源、光伏、储能氢能，热管理、军工行业等，具备较强的行业分析、客户维护、市场开拓和公关能力；
2、重要工作：负责公司的产品推广与销售;开拓新市场，发展新客户;根据市场营销计划，完成销售任务；负责市场信息收集及竞争对手的分析；
3、常规工作：向客户介绍、宣传、推广公司新老产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务，维护客户关系；
4、临时工作：配合公司或上级领导完成相关指示工作；
5、其它工作：协助跟催到期货款及订单交付等。

10、机械重工行销售工程师（2人  苏州）

任职资格：
1、年龄：23-35岁，性别：不限；

2、学历：大专或以上，专业：机械类、电气、自动化类相关专业者优先；

3、熟悉办公软件，有驾照会开车；

4、有汽车、新能源、半导体、机械行业自动化设备等相关行业经验为佳;

5、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；

6、能够承爱一定的工作压力，有团队精神，工作态度积极、乐观、向上。
职责范围：
1、负责区域内公司相应产品的销售和推广；

2、客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户，积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程；

3、根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度；

4、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求；

5、发展潜力客户针对客户设备的一般问题能够进行一定的问题判断和安排售后服务;

6、参加各类对国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户。

11、金属材料工程师（1人  苏州）

任职资格：

1、学历: 本科及以上，专业：金属材料或者电气相关理科专业  ；

2、办公软件：Word， Excel，2D绘图软件；

3、工作经验：三年以上屏蔽金属材料开发与设计工作经验优先；

4、其它能力：能独立运作项目；

职责范围：

1、核心工作：屏蔽金属材料的设计；

2、重要工作：屏蔽类新产品开发导入及技术交流；

3、常规工作：产品异常处理及改善；

4、临时工作：参与新品创新，制作相关的技术资料。

12、日系项目工程师（1人、深圳）

任职资格：

1、日语精通（可以做为工作语言对接日企客户），大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验；

2、具备有汽车主机厂t1工作经验；一级供方；懂汽车行业挤出工艺技术优先；

3、具备较强的沟通和执行能力，善于协调资源，主动性及责任心强；

4、自我驱动力强，具备较强的好奇心，愿意接受新知识新事物；

5、服从上及安排，吃苦耐劳，能适应加班；

6、此岗位需具备日语N1水平，英语邮件读写水平。

职责范围：

1、评估项目成本，收集客户需求，并整理相关资料；

2、沟通客户以及内部相关部门，跟进客户需求对应；

3、制定项目开发计划,配合上级管理以及相关部门,对项目进度进行良好的管控；

4、 记录并向上级管理汇报传达项目状况以及沟通项目执行过程中所遇到的问题；

5、产品认证类型敲定，报价，测试跟进，以确保顺利取证，了解各国法规要求，给与客户认证建议；

6、管理项目中的问题，风险和变化把控；

7、客诉问题的分析结果跟进，报告整理以及汇报；

8、上级安排的其他临时性任务。

13、软连接产品工程师（1人、深圳）

任职资格：

1、年龄：22-35，性别：不限，视力：正常；

2、学历：本科或以上，专业：理工科专业均可，语言：英语CET-4；

3、办公软件：常规办公软件Word、Excel等，2D、3D设计制图软件熟练；

4、工作经验：爱好产品创新研究，有主导或者参与软连接产品开发设计（铜编织、铜带等）经验；

5、工作能力：能独立思考、解决问题，具备团队协作和产品设计钻研精神。

职责范围：

1、核心工作：主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；

2、重要工作：客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；

3、常规工作：创新型新产品的开发跟进与转化量产；

4、临时工作：协助产品工程师产品技术方案检讨与技术攻关工作；

5、其它工作：上级领导安排的其它临时性工作。

15、助理工程师  （2人  深圳）

任职资格：

1、年龄：25-35周岁，性别：不限

2、学历：大专或以上学历，专业：机械、设备自动化、汽修工程专业等；

3、悉操作Word， Excel，2D，懂3D绘图软件佳；

4、三年以上产品开发经验；

5、能够独立运行项目，或者协助产品工程师开展产品项目上线。

职责范围：

1、核心工作：金属编织管产品、金属阀类加工的产品加工和制作；

2、重要工作：金属编织产品、金属阀类产品的加工工艺开发和对应的产品技术交流；

3、常规工作：金属编织产品、金属阀类产品产品异常和改善优化；

4、临时工作：参与新产品创新，及制作相关的技术资料；

5、其他工作：上级安排的其他工作任务。

16、英语外教老师  （1人  工作地点：深圳）

任职资格：
1、年龄：25-35，性别：不限，视力：不限；
2、学历：硕士或以上，专业：英语专业，语言：英式或美式英语、标准中文；
3、办公软件：熟悉操作Word、Excel、思维导图等办公软件及培训软件；
4、工作经验：3年以上海外销售经验或海外企业管理经验，5年以上企业高管英语外教经验；
5、工作能力：具有非常强的表达能力、沟通能力、协作能力、专业能力、领导能力及亲和力。

职责范围：
1、核心工作：提高企业核心管理层及技术层整体英语水平，包含口头及书面英语水平；
2、重要工作：国外市场部海外销售工作支持、海外公司管理支持及海外信息资源调查收集等；
3、常规工作：系统性英语课程设计，简单高效的教学，指导核心层最短时间快速提升英语，达到“听、说、读、写”无障碍水平；
4、临时工作：内部口头或书面翻译相关工作支持；
5、其它工作：上级安排的其它工作任务。

17、墨西哥采购员（1人，东莞）

任职资格：

1、年龄：不限，相对参照25-35岁，性别：不限, 视力:不限；

2、学历：大科或以上，专业：供应链管理， 语言：西班牙语、英语听、说、读、写流利；

3、办公软件：熟悉采购流程ERP、SAP系统、Excel、Word，能独立完成采购工作；

4、工作经验：5年以上制造业机械类关联材料采购工作经验，有国外材料采购经验及外派国外采购工作经验优先；

5、其它能力：流利的英语沟通能力，良好的计划能力、协调能力、沟通能力，具有一定的成本意识，工作责任心强，工作认真负责。

职责范围：

1、核心工作：根据计划部物料需求表，适时、适质、适量、适价、适地购买需求物料，满足墨西哥工厂生产需求；

2、重要工作：墨西哥工厂所有物料的采购与开发，当地供应商开发及优化，形成本地化战略性合作长期供应商；

3、常规工作：新供应商的开发、审核、承认、签订合同、导入、首单下达、交期、品质、对账、付款和发票跟踪，物料下单及跟踪、异常处理、对账等；

4、临时工作：协助墨西哥厂长处理临时性分配的采购工作；

5、其它工作：供应链管理部负责人安排的其它采购工作。

18、内审员（1人，深圳）

薪资：10-15K*13

任职资格：

1、学历要求：全日制本科学历；

2、专业：会计专业或审计专业；

3、年龄要求：25-40岁之间；性别：不限；

4、工作经验：制造业内部审计工作2年以上（从事过上市公司内审员、曾就职于会计师事务所者优先）；熟悉制造业内控循环及关键控制点，和相关法律、法规、会计准则和审计准则等专业知识；

5、电脑熟练，能用英文正常交流，具有较强的沟通能力；

6、有良好的职业操守，原则性强，具备较强的分析判断能力，强烈的责任心，能承受压力。

职责范围：

1、核心工作：对公司经营业务相关的合规性进行审计

2、重要工鈼：能独立完项目的审计工作，编制审计报告，并提出改进建议

3、常规工作：协助上级制定年度和月度审计计划，完成年度内控自评报告

4、其他工作：协助直接上司处理日常事务